Les styles de management n’ont cessé d’évoluer et nous conduisent aujourd’hui à un management situationnel, prenant en compte à la fois le degré de maturité et de motivation de chaque collaborateur et la spécificité de chaque situation rencontrée. En plus de cette adaptabilité et agilité nécessaires, le manager doit planifier, organiser, encourager et contrôler.
Donner du sens aux décisions, favoriser l’adhésion de chacun des membres de son équipe et conduire à la réussite collective nécessite des compétences en communication et la capacité à accompagner le développement des compétences individuelles et collectives.
La HQR® vous propose des formations professionnelles et opérationnelles visant à développer vos compétences tant techniques qu’humaines, dans une optique de performance et de résultats concrets. Découvrez la liste de toutes nos formations en management.
FORMATION
La méthode RMO :relation Managériale Optimale ®
Durée : 2 jours (stage inter-entreprises)
Tarif en inter-entreprises : NOUS CONSULTER
entreprise : NOUS CONSULTER
Date de la prochaine session : Les 23 et 24 octobre 2023 à Paris
Objectifs opérationnels :
A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable :
- – Reconnaître les types de conflits qui se jouent au travail.
- – De repérer les formes de mal-être au travail (détection des risques psychosociaux)
- – De gérer les différents types de conflits de manière efficace à l’aide des outils de la HQR.
- – D’appliquer les techniques pour désamorcer les conflits dès que possible et
- – Prévenir les risques psychosociaux.
Nota Béné
Nos formations sont accessibles aux personnes en situations d’handicap, pour plus de renseignement merci de nous contacter
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