Le bien être, c’est rentable. Une nouvelle approche des relations au travail. 2012

Quel est le sens des relations que nous nouons au travail ? Pourquoi certaines font-elles tant souffrir ? Pourquoi d’autres s’avèrent-elles si décevantes ?

Pourquoi rentre-t-on certaines fois de sa journée de travail la mine défaite, le blues en bandoulière, tendu, peu amène pour ses proches, avec, chevillé au cœur, le non désir d’y retourner le lendemain ?

Le travail, c’est la santé ? Pour nombre de travailleurs, c’est le travail sans la santé.

Ce livre est le fruit du travail du coach/psychosociologue Christophe Médici qui, chaque jour, accompagne sur le terrain des salariés en souffrance ou tout simplement désireux de conscientiser leur situation afin de mieux communiquer avec leurs collègues.

Il propose un modèle relationnel qui améliore grandement le vivre ensemble au travail.
Ce modèle vous permet de conscientiser la nature et le sens de vos relations au travail, ainsi que clarifier votre propre relation au travail.

Par ailleurs, il présente les divers aspects de la Révolution organisationnelle que nous sommes en train de vivre ces dix dernières années, générée par l’invasion des « TIC » qui changent radicalement notre rapport au temps et à l’espace professionnels.

L’auteur présente également un certain nombre d’exemples concrets de structures innovantes en termes d’organisation du travail, qui prouvent, calculette à l’appui, que le bien-être c’est rentable.